이용약관

본 약관은 좋은 취업(jobok.co.kr, 이하 "사이트")이 제공하는 콘텐츠와 도구의 이용 조건을 안내합니다.

1. 서비스의 성격

사이트는 취업 준비와 근로조건에 관한 정보 제공 및 참고용 도구를 무료로 제공합니다. 회원가입 없이 누구나 이용할 수 있습니다.

2. 계산기 결과의 한계

사이트가 제공하는 퇴직금·연차·주휴수당·연장근로수당·최저임금·연봉 실수령액 등의 계산기는 법정 산식에 따른 참고용 계산입니다.

• 결과는 세전 기준이거나 일반적인 조건을 가정한 값이며, 실제 지급액과 다를 수 있습니다.
• 회사의 취업규칙, 근로계약 내용, 임금 항목 구성, 퇴직연금 유형(DB형·DC형) 등에 따라 결과가 달라집니다.
• 법령과 고시 기준은 개정될 수 있으며, 개정 직후에는 반영이 지연될 수 있습니다.

구체적인 사안의 판단은 고용노동부 상담(국번 없이 1350) 또는 공인노무사·변호사 등 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다. 사이트는 계산 결과를 근거로 한 의사결정의 결과에 대해 책임을 지지 않습니다.

3. 진단 결과의 한계

취업 준비도 자가진단, 직무 추천 테스트, 직장인 유형 테스트, 번아웃 자가진단은 스스로를 점검하기 위한 참고 자료입니다.

• 합격 가능성이나 적성을 예측하는 도구가 아닙니다.
• 번아웃 자가진단은 의학적 진단이 아닙니다. 어려움이 지속된다면 전문가의 도움을 받으시기 바랍니다.
• 인적성 연습문제는 유형 학습을 위해 자체 제작한 것으로, 특정 기업의 실제 출제 문항이 아닙니다.

4. 채용 정보의 한계

채용 일정, 전형 방식, 커트라인 등에 관한 내용은 작성 시점의 일반적인 경향과 공개된 정보를 정리한 것입니다. 커트라인 등은 공식 발표가 아닌 통념이며, 정확한 정보는 각 기업·기관의 공식 채용 페이지에서 확인하셔야 합니다.

5. 저작권

사이트에 게시된 글, 도구, 이미지 등의 저작권은 사이트에 있습니다. 출처를 밝힌 인용은 가능하나, 무단 복제·배포·상업적 이용은 허용되지 않습니다.

이용자가 도구를 통해 작성한 이력서·경력기술서 등의 산출물은 이용자 본인의 것이며, 사이트는 이에 대한 어떠한 권리도 주장하지 않습니다.

6. 유료 콘텐츠

전자책은 외부 판매 플랫폼(latpeed)을 통해 판매되며, 결제·배송·환불은 해당 플랫폼의 정책을 따릅니다. 디지털 콘텐츠 특성상 환불 조건이 제한될 수 있으니 구매 전 판매 페이지의 안내를 확인해 주시기 바랍니다.

7. 광고

사이트는 운영을 위해 구글 애드센스 등의 광고를 게재할 수 있습니다. 광고 내용은 사이트가 직접 선정하거나 보증하지 않으며, 광고주와의 거래에서 발생한 문제에 대해 책임지지 않습니다. 자세한 내용은 편집 원칙개인정보처리방침을 참고하세요.

8. 면책

• 사이트는 콘텐츠의 정확성을 위해 노력하나, 완전성이나 최신성을 보장하지 않습니다.
• 사이트 이용으로 발생한 직접적·간접적 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
• 외부 링크로 연결된 사이트의 내용에 대해 책임지지 않습니다.
• 서비스는 사전 공지 없이 변경·중단될 수 있습니다.

9. 약관의 변경

본 약관은 필요에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 이 페이지에 게시합니다.

10. 문의

서비스 이용에 관한 문의는 문의 페이지로 연락해 주시기 바랍니다.