뽑는 사람의 관점으로,
취업 준비를 다시 설계합니다
좋은 취업은 15년차 현직 인사담당자가 만든 취업 준비 사이트입니다.
왜 만들었나
매년 수천 장의 자소서를 읽고, 수백 번의 면접에 들어가면서 늘 안타까웠던 게 있습니다. 지원자들이 열심히 준비하는 방향과, 실제로 뽑는 사람이 보는 지점이 다르다는 것. 인터넷의 취업 정보 대부분은 "합격한 사람"의 후기입니다. 하지만 합격 후기 100개를 읽어도, 뽑는 사람이 무엇을 보는지는 알 수 없습니다.
그래서 이 사이트는 반대편에서 출발합니다. 서류를 거르는 기준, 면접에서 확인하려는 것, 뽑고 싶은 사람의 공통점 — 채용 테이블 안쪽의 관점을 취업 준비에 그대로 옮겼습니다.
운영 원칙
사실에 기반합니다
채용 동향·시사 글은 검색 가능한 출처를 명시하고, 추측과 사실을 구분해 씁니다.
전부 무료로 공개합니다
246편의 가이드, 취업 진단, 19개 도구 모두 회원가입 없이 무료입니다. 더 깊은 정리가 필요한 분을 위한 전자책 하나만 유료로 두었습니다.
방법보다 구조를 알려드립니다
"이렇게 쓰세요"가 아니라 "뽑는 사람이 이걸 보기 때문에 이렇게 쓰는 겁니다"를 지향합니다.
이런 걸 제공합니다
자소서·면접·기업이해·마음관리 4개 영역의 실전 가이드 240여 편, 5분 만에 약점을 찾는 취업 준비도 진단, 연봉 계산기·글자수 세기·STAR 정리 같은 무료 도구 12종, 그리고 매주 업데이트되는 채용 트렌드 분석.
취업이 길어져 지친 분들이 많다는 걸 압니다. 이 사이트가 방향을 잡는 데 작은 도움이 되면 좋겠습니다.
어떻게 만드나
콘텐츠의 정확성이 이 사이트의 유일한 자산이라고 생각합니다. 그래서 작성과 검증 기준을 따로 공개하고 있습니다.
제도·정책 글은 국가법령정보센터·고용노동부 원문을 먼저 확인하고, 시행 확정과 추진 단계를 구분해 씁니다. 금액과 통계는 출처와 기준 시점을 함께 적습니다.
계산기는 법정 산식을 직접 구현하고, 정부가 발표한 공식 환산액과 원 단위까지 대조해 검산합니다. 요율이 바뀌면 갱신합니다.
쓰지 않는 것도 정해두었습니다. 기출문제 복제, 부정행위 조장, 검증되지 않은 커트라인, 대가성 홍보는 다루지 않습니다.
운영 정보
- 운영 — 기업 인사 부서에서 채용 실무(서류 심사·면접·채용 기획)를 담당해 온 운영자가 직접 작성합니다.
- 문의·오류 제보 — yuncontest@naver.com
- 상담 — 카카오톡 오픈채팅
- 개설 — 2026년
실명을 공개하지 않는 것은 현직 종사자로서 소속 조직과의 이해충돌을 피하기 위함입니다. 대신 특정 기업의 내부 정보나 비공개 채용 기준은 다루지 않으며, 모든 주장에 근거를 붙이는 것으로 대신하고 있습니다.